На первом месте среди сибирских регионов по доле уволенных из-за сокращения штата оказалась Новосибирская область, сообщила служба исследований hh.ru
НОВОСИБИРСК. Об этом заявили 17 процентов соискателей, опрошенных сервисом о причинах ухода с последнего места трудовой деятельности в первом квартале 2023 года. Реже всего сокращение штата становилось причиной увольнения в Кемеровской области — четыре процента случаев.
Еще пять процентов ищущих новую работу в Новосибирской области потеряли место из-за реорганизации компании. Чаще всего об этом сообщали представители сферы стратегии и консалтинга, а также высший менеджмент. Об увольнении из-за нарушения дисциплины или невыполнения трудового плана сообщил один процент соискателей. Иные причины увольнения составили 13 процентов от общего числа.
По данным исследования, 63 процента соискателей из Новосибирской области уволились с последнего места работы по собственному желанию. Причиной становилась неудовлетворенность размером зарплаты, либо отношения с начальством и коллективом. Подобный повод расстаться с работой наиболее часто озвучивался представителями сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование». Выше показатель лишь в Кемеровской области. Там доля увольнений, которые происходили по инициативе самого работника, составила 73 процента от общего числа.