Социум

Зуб даю

В Новосибирской области аналитики портала hh.ru провели исследование и выяснили, могут ли заметные черты внешности привести к отказу в приеме на работу

НОВОСИБИРСК. К слишком ярким для нанимателей особенностям эксперты отнесли шрамы на лице, татуировки, большие родимые пятна, следы от ожогов, протезы, отсутствие зуба и так далее. Четыре процента опрошенных новосибирцев заявили, что сталкивались с отказом из-за одного из вышеперечисленных признаков. Ещё восемь процентов респондентов отметили, что, по их мнению, не получили желаемую должность из-за лишнего веса.

Чаще всего с отказом на работе из-за внешности сталкиваются соискатели из сфер «транспорт, логистика» (10 процентов), «административный персонал» (девять), «наука», «образование», «медицина, фармацевтика» и «начинающие специалисты» (по семь процентов). Однако, заявляют аналитики, с каждым годом работодатели становятся всё более толерантными к особенностям внешности специалистов.

Поделиться

guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x